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【媒体聚焦】尚纬股份党委:党建引领阳光之路
浏览次数:8179发布时间:2021-08-11

8月6日,乐山日报对尚纬股份有限公司党委创新打造的“红·领·带”特色党建工程进行了报道。


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原文如下:


“企业核心竞争力是提升经营能力,强化人才队伍建设,创新技术实践。我们公司始终坚持贯彻‘党建引领阳光之路’的企业文化理念,创新打造‘红·领·带’党建工程,点燃红色引擎,激发党员活力,武装员工思想头脑的同时助推企业发展。”日前,尚纬股份有限公司(以下简称“尚纬股份”)党委书记、副总经理朱晓星在接受记者采访时说。


近年来,尚纬股份在同类企业中大步朝前迈进,成为电缆行业中的翘楚。在疫情防控等特殊时刻,尚纬股份率先调整企业生产内容,肩负起社会责任,展现出企业应有的姿态与能力。2021年6月,尚纬股份党委被省委表彰为“四川省先进基层党组织”。


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战“疫”凸显企业责任


2020年初,新冠肺炎疫情突如其来,口罩成为最紧缺的防疫物资,其中鼻梁压条一度货源短缺,导致省内多家口罩制造企业无法按期交付产品。


在此情况下,仅仅3天时间,尚纬股份连夜制定出鼻梁压条生产方案并争分夺秒抓紧生产,提交了一份特殊时刻的“转型答卷”。“去年2月15日晚,公司党委决定迅速成立‘医疗防护物资专项研制小组’,连夜对鼻梁压条产品技术标准、工艺制造流程等进行技术攻关,确认最终执行方案。”朱晓星说,“2月16日8时,连续作战12小时后,生产车间传来好消息,公司制造的首批医用口罩单芯鼻梁压条试制成功,全部通过质量检测。我们马上全面推进生产。”


2020年2月17日,这些属于“尚纬制造”的鼻梁压条被送往省内多家医用口罩生产企业,帮助企业顺利实现生产,7万多只医用口罩如期交付。“这些不计利润的鼻梁压条,源自尚纬股份秉持至今、始终不忘的企业良心;创造令人称赞的‘尚纬速度’,源自尚纬股份日积月累的党建实践,这也正是企业的内核精神。”朱晓星说。


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  “红·领·带”浇灌企业力量


红色指引、领航发展、带动创新,浓缩成尚纬股份的“红·领·带”党建工程。为集聚优秀人才、促进企业创新发展,公司创设“红色技能大师工作室”,以技术顶尖的党员作为带头人,推动企业在多个高精尖领域实现技术突破;开展“红师傅带蓝徒弟”活动,以党员力量“孵化”出新的人才库,不同岗位的一线员工不断突破自我,在思想上向党靠近,在工作上获得提升;开展“我为企业献计献策”活动,配套奖励机制,激发员工内生动力,让员工在献言献策的过程中,扎根企业红色文化,找到成就感与归属感。


原本是一级辅助工的罗露在党员“红师傅”的指导实践之下,刻苦钻研技能,现在的他已经成了公司的一名主机手。去年12月,罗露向党组织提交了入党申请书,他说:“几个月的学习,不仅让我在工作上实现了突破,党员师傅孜孜不倦、耐心教学的精神与品格影响着我,让我也想向党组织靠拢,立志成为一名优秀的共产党员。”


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红色“基因”铺开阳光大道


“红色基因内化于心,外化于行,理论结合经营发展,是公司党建工作最大的特色。我们始终坚持公司党委统领企业管理,让优秀的党员开展经验分享交流,设置多门专业课程,凝心聚力,团结一致共同建设。同时,公司党委一直积极推动企业践行‘一边发展一边回报社会’的理念,提出‘阳光大道’系列公益品牌计划,回馈社会,用企业力量帮助社会发展。”朱晓星说。


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据了解,“阳光大道”系列公益品牌计划包含“阳光圆梦”“幸福夕阳”“心向朝阳”“逆光飞翔”4个子计划。在系列计划实践之下,已有多名困难家庭的青少年、残疾人获得了物资帮助,解决了学习、生活困难。另外,尚纬股份还在安徽无为捐建了2家敬老院,帮助那些无依无靠的孤寡老人找到了安居之所。


原文链接:

http://szb.lsrbs.net/lsrb/h5/html5/202108/06/content_60088_13730451.htm